Boendestödjare - var med när vi utvecklar utifrån ny socialtjänstlag!

Om arbetsplatsen

Salutogent förhållningssätt och lågaffektiva principer genomsyrar arbetsplatsen. Arbetsgruppen är engagerad i sitt arbete och besitter tillsammans en stor samlad erfarenhet och kunskap. Arbetet som boendestödjare utgår från kontoret som finns i Älvängen. Vi utökar nu med tre tjänster då vi utöver ordinarie arbete som boendestödjare håller på att utveckla andra former för att stötta målgruppen utan krav på biståndslöshet. Arbetsgruppen har en arbetsledare som stöttar i det vardagliga arbetet och bland annat planerar besöken hos brukare i systemet TES. Vi arbetar med att verkställa de beslut gällande boendestöd som socialtjänst myndighet fattar.

Arbetsuppgifter

Vi arbetar tillsammans med brukare för att brukarna ska bli så självständiga som möjligt. Arbetet består av att arbeta motiverande, stödjande och vägledande. Vad som ingår i uppdragen varierar utifrån vad brukaren behöver stöttning utifrån. Stöd ges på ett sådant sätt att det stärker den enskildes tilltro till sin egen förmåga. Arbetet bedrivs huvudsakligen som ensamarbete i brukares hem. En del av våra brukare har djur, vilket du behöver känna dig bekväm med. Arbetet med brukaren dokumenteras i Treserva, där skriver vi anteckningar i journal, gör genomförandeplaner och följer upp genomförandeplaner. 

Utifrån den nya socialtjänstlagen har vi startat en grupp brukare som tillsammans med personal kommer ut i naturen. Vi har utifrån att försöka öka tillgängligheten även planer på att möta invånare på olika mötesplatser i kommunen, för att kunna stötta med exempelvis post och/eller stötta i social samvaro med andra som kommer. 

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och skapa positiva förändringar i våra brukares liv. Sök tjänsten idag och ta steget mot ett meningsfullt arbete!

Kvalifikationer

Arbetsgemenskapen är viktig och vi förväntar oss att du tar ansvar för både gruppens arbete och våra brukare. I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar och verksamhetsmöten. 

Krav

Lägsta utbildningskrav är omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav på tidigare erfarenhet av arbete med minst någon av följande målgrupper; personer med funktionsvariation, beroendeproblematik, psykiatri eller neuropsykiatri. Krav på B-körkort då vi är Sveriges längsta kommun.

Empatisk förmåga behövs för att vara lyhörd utifrån brukares behov. Vi tror på ett nära samarbete för att skapa en väg framåt för brukarna, du behöver därför ha en god förmåga till samverkan. Med din förmåga till självständighet planerar, genomför och följer du upp insatserna, du behöver därför arbeta strukturerat. På vår arbetsplats kan det hända oplanerade saker under en arbetsdag som gör att man behöver kunna prioritera om, du behöver vara flexibel utifrån det.

Meriterande

Det är meriterande med utbildning exempelvis från yrkeshögskola/kvalificerad yrkesutbildning, pedagogutbildning, boende- eller aktiveringspedagog, socionomutbildning eller annan för arbetet adekvat utbildning. Det är meriterande om du har arbetat med flera av målgrupperna inom personer med funktionsvariation, beroendeproblematik, psykiatri eller neuropsykiatri. 

Övrigt

Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar, enstaka kvällar kan förekomma. 

För tjänsten krävs uppvisande av utdrag från polisens belastningsregister, utan anmärkningar.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Om du går vidare i rekryteringen kommer du enligt Ale kommuns bestämmelser att i vissa fall behöva göra ett språktest. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du har skyddade personuppgifter vänligen kontakta chef direkt gällande hur du ska göra din ansökan.

Intervjuer kan eventuellt komma att påbörjas innan ansökningstiden går ut.