Enhetschefer till området Barn- och familj

Barn och Familjeenheten i Ale kommun är under förändring – nu har du chansen vara med och forma framtiden som enhetschef!

Välkommen att arbeta med barn, unga och deras familjer i Ale! Området barn- och familj har en engagerad arbetsgrupp som är inne i en spännande fas av utveckling. Där vi strävar efter att förändra och förbättra våra arbetssätt i kombination med införandet av ny socialtjänstlag. Vårt övergripande mål är att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer. 

Nu är enheten under förändring och du har chans att vara med och forma framtiden som enhetschef! Enheten går från att ha varit en stor enhet med ca 35 medarbetare, fyra arbetsledare och två socialadministratörer till två mindre enheter. En som fokuserar på myndighetsutövning (anmälningar, ansökningar och barnavårdsärenden) och en som arbetar med familjehemsvård och familjerätt (rekrytering av familjehem, uppdrag från tingsrätt m.m.). Vi söker därför 2 enhetschefer som vill vara en del av denna utvecklingsresa och bidra till ett starkt socialt arbete med barn och familjer i fokus.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som vill vara med och leda vårt meningsfulla arbete vidare. Du har ett genuint intresse för människor och god empatisk förmåga. Du tror på kraften i samarbete och litar på dina medarbetares kompetens. Med ett närvarande, tydligt och modigt ledarskap skapar du trygghet och delaktighet, samtidigt som du bidrar till att forma morgondagens socialtjänst.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du är en aktiv del av vår ledningsgrupp där vi tillsammans utvecklar individ- och familjeomsorgens arbete. Här arbetar vi gränsöverskridande för att skapa insatser med kvalitet och ett gott bemötande. Din roll är både strategisk och operativ, och du förväntas vara en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet, och ditt engagemang för socialt arbete märks tydligt i ditt sätt att leda. Du har lätt för att samarbeta, både i det dagliga och på ett övergripande plan, och har förmågan att hålla fokus på kvalitet, resultat och hållbar resursanvändning.

Du har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i rollen, har ett salutogent synsätt samt en tro på människors egen drivkraft. Du är van vid att arbeta evidensbaserat och enligt lagstiftning, riktlinjer och god praxis. Vidare kräver tjänsten att du har B-körkort, god digital kompetens och kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är ledarskapsutbildning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, liksom erfarenhet av både myndighetsutövning och verkställighet samt arbete med Skolfam.

Övrigt
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I Ale kommun är vi måna om våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Vår individ- och familjeomsorg har en egen kompetensutvecklingsplan som ger struktur och riktning för lärande och utveckling i vardagen. Som chef erbjuds du extern processhandledning en gång i månaden, flextidsavtal samt friskvårdsbidrag.

Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester samt en ytterligare intervju.
Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten för en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.