Barnskötare/löpare till Lövängens förskola månadsanställning

Utbildningsförvaltningen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Lövängen är en förskola med fokus på hållbar framtid med utepedagogik och estetiska lärprocesser som viktiga redskap för arbetet.

Vi är en förskola som växer och kommer att bli 10 avdelningar med cirka 180 barn. Till hösten har vi 145 barn. Vi är fyra ängar/skepp med 2-3 avdelningar som samarbetar. Vi är inne på vårt tredje läsår och lär och utvecklas tillsammans hela tiden.

Vi ligger i ett naturskönt område och barnen kan möta skogen många gånger under veckan. Vi arbetar även med odling, från jord till bord. Barnen börjar i januari att så fröer och vi avslutar med en skördefest tillsammans med förskolans familjer.

Förskolan har påbörjat ett utvecklingsarbete där vi är nyfikna på Reggio Emilias förhållningssätt utifrån ett projekterande arbetssätt. Vi vill ta vara på barnens nyfikenhet genom att utmana barnen och ditt eget sätt att tänka så att vi skapar utveckling och arbetsglädje.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som löpare på förskolan, vilket innebär att du arbetar på alla avdelningar på förskolan och ersätter personal som är frånvarande. Du går ett grundschema men behöver vara flexibel med tider. Som barnskötare arbetar du med vanligt förekommande arbetsuppgifter på avdelning.

Kvalifikationer

Barnskötarutbildning.

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse, tidsbegränsad anställning på heltid.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.