Renhållningschef

Vill du vara med och bidra till en god samhällsutveckling av Ale kommun?

Om arbetsplatsen

Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande läge med många nya och pågående projekt. Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar renhållningsenheten för kommunens ansvar för insamling och behandling av kommunalt avfall.

På enheten arbetar man att samla in och transportera hushållsavfall, fastighetsnära insamling av förpackningar, grovavfall, slam från enskilda avlopp och drift av kommunens återvinningscentral. Enheten utför även upphandlingar av alla de entreprenörer som utför många av våra uppdrag samt uppdatering av avfallsföreskrifter, avfallsplan, sopsorteringsguide och information för att det skall vara lätt att göra rätt.

På enheten arbetar idag rollerna avfallsingenjör, verksamhetssamordnare, arbetsledare, handläggare och Miljötekniker.

Inom verksamheten Teknik har vi ett stort fokus på utveckling och gott arbetsklimat där vi stöttar varandra!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet och tillser att verksamheten når sina mål. Du arbetar aktivt för bästa entreprenör- och förvaltningsekonomi. Uppdaterar och reviderar enhetens styrdokument och rutiner för att säkerställa rätt kvalité och leverans. Arbetet innefattar även ett stort arbete med att bibehålla och utveckla servicenivån för våra invånare.

Du bidrar också aktivt i ledningsgrupp Teknik, föreslår effektiviseringsåtgärder och tillser kompetensutveckling av personalen samt arbetar med strategiskt personalförsörjningsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademiskutbildning och erfarenhet inom hela eller delar av ansvarsområdet avfall & återvinning. Du ska ha tidigare erfarenhet inom ledarskap och ekonomiuppföljning. B-körkort är ett krav och att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift.

Som person är du en ansvarstagande, strukturerad och tydlig ledare med positiv inställning och ser en strävan efter förbättringar som en naturlig och självklar del av ditt arbete.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att ske 29:e augusti, 1:e och 2:e september.