Sommarvikarier inom personlig assistans till Ale kommun

Om arbetsplatsen

Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.

Arbetsuppgifter

Just nu söker vi sommarvikarier som brinner för att arbeta inom personlig assistans!

Vi erbjuder ett glädjefyllt och omväxlande arbete inom personlig assistans och letar efter dig som har entusiasm och intresse för att arbeta med människor! 

Som personlig assistent stödjer och hjälper du individer i deras vardag. Det är viktigt att du tycker om att ta ansvar och egna initiativ. I arbetsuppgifterna ingår det att skapa goda förutsättningar för individen, arbeta utifrån den enskildes behov och vara en del av hens miljö i vardagen samt följa med på olika aktiviteter. Uppdraget är väldigt roligt och varierande! 

I arbetet ingår det även att ge medicin utifrån delegation från sjuksköterskorna samt annan typ av medicinering och hjälp. Därför är det en stor fördel om du har erfarenhet av detta sen innan och känner dig bekväm i din arbetsroll. Du får såklart även gedigen utbildning och introduktion hos oss som ger det bästa förutsättningarna för arbetet! 

Sommarjobb
Vi söker främst dig som kan arbeta flexibla arbetstider och arbeta sovande jour under sommarperioden vecka 25-34. Vi arbetar med 37-timmarsvecka som heltidsmått men mindre tjänstgöring kan förekomma på vissa scheman, tjänstgöringen sker oftast även varannan helg. Vill du arbeta som timvikarie innan och efter sommaren finns det även stor möjlighet till det.

Vi erbjuder sommarbonus!
Kan du arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommarperioden på schema då har du även möjlighet till sommarbonus och retursommarbonus hos oss!  
Sommarbonusen ligger på minst 3 000 kr upp till 6 000 kr, bonusen växer 500 kr per vecka och bonusen gäller om du arbetar minst fyra sammanhängande veckor på schema under sommarperioden. Retursommarbonusen på 2 000 kr gäller om du uppfyller kraven kring sommarbonusen och har arbetat minst fyra sammanhängande veckor på schema tidigare somrar hos oss. Båda bonusarna gäller med ett visst närvarokrav och tjänstgöringsgrad på minst 75% på schema.

Det glädjefyllda arbetet som personlig assistent är både betydelsefullt och varierat! Känner du att detta arbetet är något för dig? Ansök redan idag, vi rekryterar löpande under våren! 

Kvalifikationer

Lyhördhet och ett flexibelt förhållningssätt är viktigt i arbetet som personlig assistent. Du ska ha en personlig mognad och ha förmåga att motivera och möta varje människa utifrån hens förutsättningar. Det är viktigt att du har ett stort intresse att hjälpa människor som är i stort behov av stöd! 

För att kunna arbeta hos oss krävs det att; 

• Du har fyllt 18 år.
• Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. 

Meriterande: 

• Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Det är meriterande att ha B-körkort, då vissa verksamheter kräver det i tjänsten. 

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper och vi prioriterar dig som kan arbeta hela sommaren! 

Övrigt

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på intervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Vi har alltid teamsintervjuer. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under intervjun får du mer information.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande; 

• Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad
• Teamsintervju
• Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1
• Digital referenstagning (senaste chef och en kollega)
• Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)
  Ansökningsblanketten hittar du här:
  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång!

Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!