Äldreomsorgen söker erfaren enhetschef till hemtjänst och nattpatrull - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om arbetsplatsen

I Ale kommun finns fem särskilda boenden, sju hemtjänstgrupper och en nattpatrull inom äldreomsorgen. Ledningsgruppen i äldreomsorgen består av 15 enhetschefer inom särskilt boende och hemtjänst samt verksamhetschef. Två av de särskilda boenden som finns i Ale kommun drivs i intraprenadform. 
I ledningsgruppen har vi en öppen dialog där engagemang och kollegialt stöd är en självklar del. Vi arbetar tillsammans med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt och tar beslut utifrån verksamhetsplan med mål och uppdrag. 

Vi har en god gemenskap och ett driv att gemensamt utveckla våra enheter tillsammans för att skapa en samlad äldreomsorg med fokus på god vård för våra invånare från att du bor i ordinärt boende till särskilt boende.

Vi söker nu vår framtida kollega till vår ledningsgrupp med inriktning på hemtjänsten i Ale. Du kommer att vara en av fem enhetschefer som driver ett av våra hemtjänstområden i centrala Ale och vår nattpatrull som utför insatser i ordinärt boende. Enheterna finns belägna i två lokaler; i Nödinge och i Älvängen så du är flexibel att kunna leda två grupper som sitter på olika ställen. Vi eftersträvar ett närvarande ledarskap för våra medarbetare. 

Uppdraget som enhetschef innebär att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för cirka 30 engagerade medarbetare. Enligt ledarvisionen i Ale är du tydlig, trygg och modig i ditt uppdrag. Genom ditt och medarbetarnas salutogena förhållningssätt jobbar ni tillsammans för att kunna utföra den bästa kvaliteten i mötet med dem vi är till för, våra äldsta invånare.

Arbetsuppgifter

Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du säkerställer genom ditt arbete att detta utförs utifrån de lagkrav som ställs och att enheten har den bästa möjliga ekonomin genom löpande uppföljning tillsammans med vår controller.

Som enhetschef har du en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar och analyser av arbetet på så väl lång som kort sikt. Du hanterar både strategiska och operativa frågor i nära samarbete med medarbetare, kollegor och chef. 

Uppdraget innebär även att representera verksamheten i olika arbetsgrupper och utvecklingsprocesser, både internt och externt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Socionomutbildning är meriterande.
I denna roll behöver du ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning. 

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av äldreomsorg samt erfarenhet från chefskap eller arbetsledande funktion, där du haft förmågan att inspirera och motivera medarbetare genom ditt ledarskap. Erfarenhet av att leda förändringsarbete och att vara innovativ för att bidra till fortsatt utveckling i kommunen är meriterande. 

Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation med andra. I situationer där andra blir stressade är du den som behåller ett lugn och fattar beslut som driver arbetet framåt. Du är inte rädd för att be om hjälp, och är också lyhörd i ditt stöd till medarbetare och kollegor. Du har förmågan att se helheten i verksamheten, men förstår vikten i att det lilla ibland kan vara det viktigaste. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och är insatt i förutsättningarna för en politiskt styrd organisation. 

Övrigt

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.