Kommunledningsförvaltningen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt. Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!
Vi är en central HR-avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar tjänster professionellt till organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer, för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter

Arbetet som HR-specialist hos oss innebär ett brett och självständigt arbete. Du kommer rapportera till HR-chef.
Du deltar vid behov i verksamhetens ledningsgrupp där du är aktiv som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten.
Rollen som HR-specialist hos oss är bred och du förväntas kunna stödja cheferna i frågor som ledarskap, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan och förhandling. Arbetet är varierande och sker självständigt med mycket egen ansvar.
HR har ett strategiskt centralt uppdrag och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Kvalifikationer

För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt och operativt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.
Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av operativ HR-arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

Övrigt

Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Ale
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/117
Kontakt
  • Malin Olsson, 46303703653
Facklig företrädare
  • Fackliga representanter nås via Kontaktcenter, 0303-703000
Publicerat 2023-10-26
Sista ansökningsdag 2023-11-15

Tillbaka till lediga jobb