Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.
Vi söker dig som vill arbeta inom vård och omsorg vecka 28-32 i sommar. Du behöver inte ha erfarenhet sedan innan, utan brinner du för att hjälpa människor och även har B-körkort, då är detta ett perfekt sommarjobb för dig!
Som sommarvikarie i våra verksamheter arbetar du med bland annat omvårdnad, ge stöd vid måltider, förflyttningar, göra inköp och följa med på aktiviteter. Du som vikarie ska även dokumentera och utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, till exempel att ge mediciner. Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete, det är därför viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Som sommarvikarie arbetar du på schema med tjänstgöringsgrad på 75-100% under vecka 28-32. Du har varierande arbetstider under dagtid, kvällstid och/eller nattetid på vardagar och helger. Att arbeta på natten innebär antingen vaken natt eller sovande jour beroende på vilken verksamhet du arbetar på. I denna tjänsten är även B-körkort ett krav, då vi behöver fler sommarvikarier som kan arbeta i verksamheter där körkort är ett krav och för att du som vikarie ska kunna ta dig till och från verksamheter som ligger i mindre orter där kollektivtrafiken inte matchar arbetstiderna.
Som vikarie har du även en gedigen introduktion och möjlighet att gå utbildningar anpassade efter arbetet!
Du är varmt välkommen att arbeta som timvikarie innan schemat börjar för sommaren, då arbetar du som vikarie via Time Care Pool och lägger tillgänglighet när du kan arbeta!
Sommarbonus!
Om du arbetar vecka 28-32 i sommar, vilket blir fem sammanhängande veckor på schema, då har du även möjlighet till en sommarbonus på 3 500 kr!
Du som väljer att återvända till oss även denna sommaren får 2 000 kr extra, om du då arbetat minst fyra sammanhängande veckor tidigare somrar på schema och uppfyller kraven kring årets sommarbonus!
Båda bonusarna gäller med ett närvarokrav på 95% och tjänstgöringsgrad på minst 75% på schema.
Vi söker dig som brinner för att ge service och har ett stort engagemang i dina arbetsuppgifter. Med entusiasm och förmåga att hjälpa andra människor bidrar du till en god miljö och stöd för omsorgstagarna!
För att kunna arbeta hos oss krävs det att;
Meriterande:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Skicka in din ansökan redan idag - vi rekryterar löpande under våren!
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på intervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Vi har alltid teamsintervjuer. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under intervjun får du mer information.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande;
Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång!
Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Timlön |
Antal lediga befattningar | 25 |
Sysselsättningsgrad | Timavlönad |
Ort | Ale |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/114 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-02 |