HR-specialist inom rekrytering

Om arbetsplatsen

På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt. Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

HR-avdelningen består idag av HR-specialister, HR-koordinator och förhandlingsansvarig, och står nu inför en utökning för att möta nya uppdrag och stärka stödet till verksamheten. HR-enheten tillhör den centrala HR-avdelningen som inom kommunledningsförvaltningen levererar tjänster till hela organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter

Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk, där vi utgår från vårt professionella omdöme och strävar efter att bidra till verksamhetens utveckling genom kvalificerat HR-stöd.

HR-avdelningen har fått i uppdrag att samordna och genomföra rekrytering av samtliga specialist- och chefsbefattningar inom organisationen. För att utöka vårt team söker vi nu två HR-specialister med erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering (KBR).

Du som söker har god erfarenhet av att arbeta med KBR och har ett genuint intresse för rekryteringsfrågor i hela processen – från kravprofil och behovsanalys till urval, intervjuer och uppföljning. Du har en analytisk förmåga, följer utvecklingen inom området och har en nyfikenhet på människors kompetenser och potential.  Vill du vara med och förflytta oss?

Tjänsten innebär också operativt och strategiskt HR-arbete inom samtliga HR- områden. Du rapporterar till HR-chef.

Kvalifikationer

För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.

Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av operativ HR-arbete, gärna från en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

Övrigt

Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.