Sommarvikarier och timvikarier inom vård och omsorg till Ale kommun

Om arbetsplatsen

Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och sprida solsken i våra verksamheter? Vi söker just nu sommar- och timvikarier inom hemtjänst, äldreboende eller funktionsstöd som vill vara med och bidra till en bättre vardag för våra omsorgstagare! 

I dina dagliga arbetsuppgifter i ingår det bland annat omvårdnad, ge stöd vid måltider, förflyttningar, göra inköp och följa med på aktiviteter. Du ska även dokumentera och utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, till exempel att ge mediciner. Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete och det är därför viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Med en gedigen introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet så skapar vi en trygg arbetsplats för dig som vikarie!

Arbetar du inom hemtjänsten är det krav på körkort på alla arbetsplatser förutom en, där cyklar och promenerar du som vikarie hem till våra omsorgstagare i området.

Arbetsplatserna har varierande arbetstider och du tjänstgör på dagtid, kvällstid och nattetid på vardagar och helger. Arbetar du nattetid, innebär det antingen sovande jour eller vaken natt. 

Sommarjobb
Vi söker främst dig som vill arbeta under sommaren i våra verksamheter. Som sommarvikarie hos oss arbetar du under sommarperioden vecka 25 till 34 och har möjligheten till schema. Du kan även välja specifika veckor under sommarperioden du kan arbeta. Vi ser gärna att du kan börja arbeta som timvikarie innan sommaren!  

Vi erbjuder sommarbonus!
Kan du arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommarperioden på schema då har du även möjlighet till sommarbonus och retursommarbonus hos oss!  
Sommarbonusen ligger på minst 3 000 kr upp till 6 000 kr, bonusen växer 500 kr per vecka och bonusen gäller om du arbetar minst fyra sammanhängande veckor på schema under sommarperioden. Retursommarbonusen på 2 000 kr gäller om du uppfyller kraven kring sommarbonusen och har arbetat minst fyra sammanhängande veckor på schema tidigare somrar hos oss. Båda bonusarna gäller med ett visst närvarokrav och tjänstgöringsgrad på minst 75% på schema.

Vi kommer att prioritera dig som kan arbeta under sommaren på schema! 

Vill du enbart arbeta som timvikarie? 
Väljer du att enbart arbeta som timvikarie lägger du din tillgängliga tid i Time Care Pool som är ett vikariehanteringssystem. I systemet lägger du tillgänglighet när du kan arbeta och utefter din tillgängliga tid blir du förfrågad på arbetspass vid korttidsfrånvaro i verksamheterna.

Filmer från verksamheterna: 

Äldreboende:

Funktionsstöd:

Hemtjänst:

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att ge service och som är engagerad i ditt arbete. Det är viktigt att du är ansvarsfull som person och har en stor personlig mognad samt har ett gott bemötande mot andra människor. Med entusiasm och glädje ska du brinna för att hjälpa människor som är i extra behov av stöd!

För att kunna arbeta hos oss krävs det att; 

• Du har fyllt 18 år.
• Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. 

Meriterande: 

• Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Det är meriterande om du har B-körkort, då vissa verksamheter kräver det i tjänsten. 

Vi rekryterar löpande och prioriterar de som kan arbeta hela sommaren på schema. Skicka in din ansökan redan idag så återkopplar vi till dig så snart vi gått igenom ansökningarna! 

Övrigt

Hur ser rekryteringsprocessen ut?
När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på intervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Vi har alltid teamsintervjuer. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under intervjun får du mer information.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande; 

• Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad
• Teamsintervju
• Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1
• Digital referenstagning (senaste chef och en kollega)
• Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)
  Ansökningsblanketten hittar du här:
  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång!

Vi ser väldigt mycket fram emot din ansökan!