Samordnare för kartläggning av läsfrämjandebehov

Kommunledningsförvaltningen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Folkbiblioteken i Ale består av ett huvudbibliotek och tre närbibliotek. Här arbetar 11 bibliotekarier med både dagliga sysslor och ett brett programutbud. Ett av våra viktigaste uppdrag är att arbeta läsfrämjande genom att bland annat ta bort hinder för läsning och öppna vägar till litteraturen för den som inte läser. Vi söker nu en samordnare som ska kartlägga vilka läsfrämjandebehov som är aktuella bland barn- och unga (0-25 år) i Ale kommun.

Arbetsuppgifter

Som samordnare ska du leda arbetet med att kartlägga vilka läsfrämjandebehov som finns hos barn och unga i Ale kommun genom att använda dig av användarundersökningar/UX-metoder. Arbetet ska resultera i en rapport som visar vilka läsfrämjandebehov som är aktuella så att vi kan utveckla vårt läsfrämjandearbete i rätt riktning.

Du ska samverka med kollegor inom folkbiblioteken, men även med andra aktörer inom läsfrämjandeområdet och personal som arbetar nära barn och unga.

Du ska även internutbilda arbetsgruppen inom olika metoder för användarundersökningar, till exempel UX, för att skapa kunskap kring val av lämpliga metoder för olika sammanhang.

Eventuell kan viss informationsdiskbemanning förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är van att arbeta projektorienterat med stort driv och har erfarenhet av att sammanfatta projekt i rapportform. Du ska ha genomgått utbildning i att använda användarundersökning/UX som metod, gärna med biblioteks- och informationsfokus. Du är även inläst på aktuell forskning inom läsfrämjandeområdet.

Du ska också vara van att leda arbete och tycka att samverkan genererar mervärde. Du ska tycka om att arbeta nära såväl barn och unga som vuxna och ha en utvecklad pedagogisk förmåga.

Du har minst påbörjat en högskole- eller universitetsutbildning, helst med inriktning mot biblioteks- och informationsvetenskap.

Det är meriterande om du har arbetat på folkbibliotek och om du använt dig av bibliotekssystemet BookIT.

Övrigt

En förutsättning för att vi kan anställa är att vi beviljas ett sökt statsbidrag från Kulturrådet. Beviljas vi inte bidraget kommer vi behöva avbryta rekryteringen.

Vid anställning kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.