Enhetschef till kultur- och fritidsutveckling

Om arbetsplatsen

Kultur och fritid bidrar till ett tryggare Ale genom att skapa förutsättningar för en mångsidig, tillgänglig och inkluderande kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet. Inte minst viktigt är att utveckla dialogen med målgrupperna för att säkerställa kvalitet och bredd i utbudet som kan möta olika intressen och behov.  

Enheten skapar i samverkan med andra möjligheter för kommunens invånare att ha en aktiv fritid och tillgång kulturarrangemang och kultur i alla dess former. Enheten fördelar föreningsbidrag samt erbjuder stödinsatser och utbildningar till föreningslivet, ofta i samverkan med RF-SISU Västra Götaland och studieförbunden. Enheten samverkar också med andra förvaltningar för att bidra med kompetens till samhällsbyggnadsprocessen i ett tidigt skede i frågor som rör fritid och föreningsliv, konst, kultur och kulturarv.

Kulturverksamheten består av kultur för barn och unga, kultur för vuxna, kulturarvsfrågor, samt kommunens konstinnehav. I uppdraget ingår även att arbeta med konstnärliga gestaltningar. Ale kulturrum med sin teater är en central mötesplats med arrangemang för alla åldrar under hela året. I enheten ingår även arrangemangsstöd och AV-teknik. Fritidsverksamheten består bland annat av föreningsstöd, lotteritillstånd, friskvårdssatsningar och lovaktiviteter, samt ansvar för vissa bidrag och stipendier.

Kultur- och fritidsutveckling ansvarar också för Fritidsbanken Ale, som kan liknas vid ett bibliotek för sport- och friluftsutrustning. På Fritidsbanken har alla möjlighet att låna utrustning till en aktiv fritid.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef förväntas du aktivt bidra till att verksamheten når sina mål och bygga en professionell verksamhet som är tillgänglig för invånare, besökare och näringsliv.
Ditt ledarskap präglas av tydlighet, trygghet och mod. Du har förmåga att förstå medarbetarnas olika roller och förutsättningar i en enhet med spännvidd mellan olika ingående uppdrag.

Som chef ansvar du för verksamhet, budget och personal. Du leder och styr enhetens arbete och följer upp mål och resultat och agerar för att säkerställa att kvaliteten i verksamheten upprätthålls. Dels genom att driva verksamheten ekonomiskt hållbart med och följa riktlinjer och anvisningar, kommunens verksamhetsplan och övriga styrdokument.

Fokus i ditt ledarskap ligger på att bibehålla hög tillit från alebor och medarbetare. Därtill rekrytera, utveckla rätt kompetens och introducera nya medarbetare I uppgiften ligger också att samarbeta med andra avdelningar och förvaltningar, med arbetstagarorganisationer, samt med andra berörda verksamheter/myndigheter.

I ditt uppdrag ingår att handleda bidragsanställd personal. 

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en kandidatexamen/högskoleexamen på minst tre år. Vi ser att du har tidigare chefserfarenhet och en hög personlig mognad i ditt arbete. Du har en digital mognad och god språklig förmåga där du behärskar svenska i såväl tal som skrift.

Vi ser positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning och projekt, samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.  Erfarenhet av kultur- och fritidsfrågor, politiskt styrd organisation, konstfrågor och konstnärlig gestaltning är meriterande. Likaså  erfarenhet inom folkhälsoområdet. 

Som enhetschef söker vi dig som är en initiativtagande ledare med god samarbetsförmåga och ett tydligt, tryggt ledarskap. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, planerar och följer upp verksamheten på ett effektivt sätt och säkerställer att uppsatta mål uppnås. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, skapar engagemang och delaktighet i teamet, och driver utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare.

Övrigt

Tillsättning enligt överenskommelse. 

Urval kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden.