Är du vår nya enhetschef till familjestödsenheten? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om arbetsplatsen

Familjestödsenheten ansvarar för individ- och familjeomsorgens öppenvård till barn och unga 0-21 år och deras familjer, såväl biståndsbeviljade insatser som serviceinsatser. Här arbetar idag 17 medarbetare tillsammans med allt från tidiga förebyggande serviceinsatser, till intensiva, skräddarsydda insatser inom områden föräldrastöd, våld i nära relation, missbruk, kriminalitet och skolsociala utmaningar. Arbetsledare finns för daglig arbetsledning i det operativa arbetet.

Familjestöd bedriver nära samarbete med flera olika aktörer, såväl internt som externt, och har en mycket aktiv roll i att utveckla kommunens insatser för att möta kommuninvånarnas behov av socialt stöd. Exempel på samarbeten är de två familjecentralerna, ungdomsmottagningen och Minimaria samt en skolsocial plattform i samarbete med skolan.  

En av de övergripande målsättningarna är att arbeta aktivt för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sin ursprungsfamilj och vid behov kunna få kvalificerade stöd- och behandlingsinsatser. Enheten har ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med barn- och familjeenheten i syfte att ytterligare förbättra våra insatser på hemmaplan. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef bidrar du aktivt till att verksamheten uppnår sina mål och arbetar för att verksamhet ska bedrivas professionellt och vara lättillgänglig för invånare. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, trygghet och mod.  Du har tillit till medarbetares förmågor samt utvecklar och stärker medarbetare. Skapar delaktighet och uppmuntrar kommande ledare. Du driver verksamheten ekonomiskt hållbart med helhetsekonomi som mål och följer upp verksamheten utifrån både kvalitet och ekonomi.

Du är en del av vår ledningsgrupp, som driver strategisk utveckling och samordnar allt arbete inom individ- och familjeomsorgen. Ledningsgruppen arbetar gemensamt och tillsammans med medarbetarna med att utveckla nya former för gränsöverskridande arbete inom verksamheten. Samarbete över enhetsgränserna är ett av fokusområdena i syfte att skapa kvalitativa insatser med ett gott bemötande. Du ansvarar för enhetens verksamhet och budget samt har personalansvar för medarbetarna vid enheten. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Uppdraget innebär ett gemensamt ledningsfokus i ledningsgruppen vilket kräver att du trivs med och har lätt för samarbete. Som chef är du tydlig, trygg och modig och kan växla mellan att vara operativ och strategisk. Du verkar för att arbetet vid enheten är evidensbaserat och  bygger på beprövad erfarenhet samt bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunens riktlinjer. Rollen kräver en problemlösande analytisk förmåga och du är van vid och stimuleras av utvecklings- och förändringsprocesser. Du verkar för att höja kvaliteten genom nytänkande och bästa möjliga resursutnyttjande.

Med ett genuint intresse för socialt arbete, ett salutogent perspektiv och en tro på människors vilja och förmåga att ta eget ansvar kombinerat med god ledarförmåga skapar du förutsättningar för enheten att nå uppsatta mål. Du har kompetens och chefserfarenhet inom verksamhetsområdet. För uppdraget krävs B-körkort, flytande svenska i såväl tal som skrift och god digital kunskap.
Ledarskapsutbildning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt med såväl myndighetsutövning som verkställighet är meriterande.  

Övrigt

Intervjuer är planerade till 24, 26 och 28 mars.  I rekryteringsprocessen ingår även ett testningsmoment och ytterligare en intervju därefter. 

Vid ett erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag beställs direkt via polisens hemsida och det kostar ingenting. Beställ belastningsregistret så snart du kan i rekryteringsprocessen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/